Systemisch-lösungsorientiertes Coaching setzt das Potential eines Menschen frei, seine eigene Leistung zu optiomieren. Sie reflektieren wichtige Fragen Ihres Führungsstils sowie Ihres beruflichen Alltags und gelangen zu eigenen Lösungen. Dadurch werden neue Wahrnehmungen möglich.

Als Coach begleite ich Teams, Gruppen oder Einzelpersonen in diesem Prozess. Ziel ist es, die Kompetenzen in der Führung, wie auch in der Lösung von Konflikten, zu erweitern. Und dabei Wege zu entwickeln, die Sie im beruflichen Alltag auch umsetzen können.

Coaching arbeitet ergebnis- und zielorientiert, die Aktivierung eigener Ressourcen hilft die Herausforderungen anzunehmen und zu bearbeiten.

Themen:

• Konflikte und Kommunikation
• Karriereplanung
• Strategie Workshops
• Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen
• Klärung der eigenen Rolle
• Aktivierung ungenutzter Ressourcen und Stärken
• Mitarbeiterführung und Motivation
• Arbeiten-Freizeit in Balance
• Gesundheitscoaching - Fokus auf gesundheitliche Themen